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為弘揚工匠精神，發(fā)揮工匠人才的示范引領作用，增強人才培養(yǎng)、承載和吸附能力，積極探索技能人才培養(yǎng)新模式。5月21日下午，山東聚源熱力公司組織開展電氣控制知識專項培訓，山東公用熱電集團有限公司（孫永剛）技能大師工作室主要負責人孫永剛擔任主講人，各區(qū)域骨干人員參加本次培訓。
本次培訓主要從換熱站儀表和熱網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)兩大方面展開，再圍繞換熱站電氣設備的運行基本原則、常用電氣元器件的故障判斷、常用故障代碼以及補水泵、循環(huán)泵變頻器運行基本參數(shù)設置等常見問題以及冬季運行時系統(tǒng)問題的診斷及可實行的節(jié)能措施進行互動，并到換熱站通過現(xiàn)場實操，讓大家對電氣控制有了更深入地了解。大家紛紛表示，要把培訓所學充分運用到實際工作中，不斷提升供熱生產(chǎn)運行科學化、規(guī)范化、精細化水平，為廣大用戶提供更專業(yè)、高效的供熱服務。
山東聚源熱力公司依托技能大師工作室這一載體平臺，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，以傳承技術、培養(yǎng)高技能人才為己任，把經(jīng)驗毫不保留地傳授給身邊職工，推行實施“師帶徒”的傳幫帶模式。下一步，公司將持續(xù)推出系列專業(yè)技能培訓，構(gòu)建學習型組織，不斷提升全體員工的專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力，推動集中供熱事業(yè)再上新臺階。
